La Legge di Bilancio 2025 ha introdotto cambiamenti rilevanti nel panorama pensionistico italiano, con particolare attenzione ai lavoratori che hanno maturato 40 anni di contributi. L’obiettivo principale di queste novità è quello di assicurare una pensione minima adeguata, in modo da offrire una base economica solida e stabile a chi percepisce il cosiddetto cedolino minimo. Analizziamo nel dettaglio le principali novità e i requisiti previsti.
Pensione minima garantita
Con la Legge di Bilancio 2025 sono state apportate modifiche sostanziali per garantire una pensione minima a coloro che hanno raggiunto i 40 anni di contributi effettivi. Questa misura nasce dall’esigenza di tutelare i pensionati in un contesto caratterizzato da inflazione e aumento del costo della vita, assicurando così un trattamento pensionistico che consenta di affrontare con maggiore serenità le spese quotidiane.
In base alle nuove disposizioni, i lavoratori che hanno maturato 40 anni di contributi potranno beneficiare di un’integrazione dell’assegno pensionistico, fino a raggiungere un importo minimo fissato annualmente. Per il 2025, tale soglia è stata stabilita a 603,40 euro mensili. Questa opportunità è rivolta sia ai lavoratori dipendenti che agli autonomi.
È fondamentale sottolineare che l’integrazione al trattamento minimo non viene riconosciuta automaticamente, ma deve essere richiesta all’INPS, previa verifica del possesso dei requisiti necessari. Inoltre, per accedere all’integrazione della pensione minima garantita, è necessario rispettare specifici limiti reddituali, che variano in base alla situazione personale o familiare del richiedente.
Requisiti per la pensione minima garantita
Per poter ottenere la pensione minima garantita, il primo requisito imprescindibile è aver versato contributi per almeno 40 anni di lavoro effettivo, escludendo dal conteggio i contributi figurativi relativi a periodi di malattia o disoccupazione. È inoltre richiesta la cessazione del rapporto di lavoro e il raggiungimento dell’età pensionabile prevista dalla normativa vigente.
Un altro requisito essenziale riguarda il limite di reddito complessivo del pensionato. L’integrazione al trattamento minimo viene concessa solo se il reddito personale o, in caso di coniugio, quello familiare, non supera una soglia fissata annualmente. Per il 2025, il limite di reddito individuale è pari a 8.500 euro annui, mentre per i pensionati coniugati la soglia sale a 14.000 euro annui.
Va inoltre precisato che l’importo complessivo della pensione, comprensivo dell’integrazione, non può superare il valore del trattamento minimo stabilito per l’anno di riferimento. Qualora l’importo dovesse eccedere tale soglia, l’integrazione verrà ridotta proporzionalmente o, in alcuni casi, non sarà concessa. È quindi importante valutare attentamente la propria situazione reddituale e contributiva per verificare il diritto a questa misura.
Chi può beneficiare della pensione minima garantita
Le nuove regole relative alla pensione minima garantita dopo 40 anni di contributi effettivi si applicano a diverse categorie di lavoratori. Possono accedervi tutti coloro che, entro il 31 dicembre 2025, abbiano maturato i requisiti contributivi e anagrafici richiesti, inclusi i lavoratori dipendenti sia del settore privato che pubblico.
La misura si estende anche ai lavoratori autonomi iscritti alle gestioni previdenziali dell’INPS, nonché a chi ha iniziato a lavorare in giovane età o ha svolto mansioni gravose e usuranti, purché abbia maturato i 40 anni di contributi effettivi.
Un aspetto importante da evidenziare è che l’integrazione della pensione minima non è riservata esclusivamente ai nuovi pensionati: anche chi è già in pensione e percepisce un assegno inferiore al minimo vitale, pur avendo raggiunto i 40 anni di contributi, può presentare domanda all’INPS per ottenere l’integrazione prevista.
Come presentare richiesta
Per accedere alla pensione minima garantita con 40 anni di contributi e in possesso dei requisiti richiesti, è necessario seguire la procedura indicata dall’INPS. La domanda deve essere inoltrata tramite il servizio online disponibile sul sito ufficiale dell’istituto, oppure contattando il Contact Center dell’INPS.
In alternativa, è possibile rivolgersi agli enti di patronato o agli intermediari dell’INPS, che offrono assistenza e consulenza attraverso i propri servizi telematici. Si ricorda che l’importo della pensione minima garantita viene aggiornato annualmente e può subire variazioni in base alle disposizioni normative, pertanto è sempre consigliabile informarsi presso l’INPS per conoscere le condizioni più recenti.
Il primo passo fondamentale consiste nella verifica della propria posizione contributiva, anagrafica e reddituale, per accertare il possesso di tutti i requisiti necessari prima di presentare la domanda formale all’INPS. Questa integrazione, seppur modesta, rappresenta un importante strumento per promuovere una maggiore equità e tutela sociale all’interno del sistema pensionistico nazionale.
